Presentato al Dipartimento per le Pari Opportunità il progetto "Lavoro agile per il futuro della P.A.". L'Ateneo si confronta con le altre Pubbliche Amministrazioni sui temi della vera flessibilità.
Il progetto si inserisce nel quadro delle riforme promosse attraverso la “Legge Madia” (7 agosto 2015, n. 124), che prevede che le amministrazioni pubbliche adottino misure organizzative volte a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro attraverso meccanismi che favoriscano un’organizzazione delle attività flessibile, non più incentrata sulla presenza fisica ma su risultati misurabili.